各城市軌道交通有關(guān)單位：
當前，我國城市軌道交通行業(yè)進入高質(zhì)量發(fā)展新階段，“十四五”期間每年將新增運營線路里程1000公里左右，同時創(chuàng)新技術(shù)和高端設(shè)備也在軌道交通領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，使得軌道交通企業(yè)對專業(yè)人才高度重視和關(guān)注，對軌道交通專業(yè)人才的數(shù)量和質(zhì)量也提出了更高的需求。
鑒于前四屆“中國城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐研討會”成功舉辦所取得的積極成效和各城市軌道交通人力資源同仁的交流需求，中國軌道交通網(wǎng)（www.628709.com）策劃舉辦“2023（第五屆）中國城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐研討會”，會議將邀請各城市軌道交通業(yè)主單位、高等院校、研究機構(gòu)、相關(guān)設(shè)備及服務(wù)單位等匯聚鄭州，通過主題演講、座談討論、產(chǎn)品及服務(wù)展示等多種方式，共同探討“城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐”專題，互相交流與借鑒，匯聚各方建設(shè)性意見，為推動中國城市軌道交通人力資源可持續(xù)發(fā)展而建言獻策。
本次研討會在鄭州地鐵集團有限公司的特別支持下，茲定于2023年6月9日-10日在鄭州召開，誠摯邀請貴單位參與！
組委會聯(lián)系人：
董雙龍 021-5160 3528 135 8592 1698 shuanglong@rail-transit.com
馮 層 021-5160 3599 151 2114 1921 fengceng@rail-transit.com
傳 真：021-5160 3552
中國軌道交通網(wǎng)
2023年5月10日
會議簡介
一、會議背景
據(jù)中國軌道交通網(wǎng)統(tǒng)計，截至2022年12月31日，中國大陸地區(qū)已有61座城市開通運營城市軌道交通線路318條，總里程9926.57公里，車站6580座。預計2023年將新增運營城市軌道交通線路1160公里。
根據(jù)中國城市軌道交通協(xié)會《城市軌道交通“十四五”人才培養(yǎng)規(guī)劃》內(nèi)容介紹，“十三五”期間，行業(yè)平均每公里人員配置約為49人，城軌交通行業(yè)人才總量年均增長約3.5萬人。這將給城市軌道交通行業(yè)人才使用單位和人才供給單位，帶來一定的壓力和挑戰(zhàn)。
二、組織機構(gòu)
1.主辦單位：中國軌道交通網(wǎng)（www.628709.com）
2.特別支持單位：鄭州地鐵集團有限公司
3.支持單位：各城市軌道交通公司
4.協(xié)辦單位：會議主要合作伙伴
5.承辦單位：乾瑞軌道集團、寶瑞傳媒
三、會議時間
2023年6月9日-10日（6月8日報到注冊、9日主題報告，10日座談討論+參觀）
四、會議地點
鄭州市（具體地點另行通知）
五、會議規(guī)模
200人左右
六、會議形式
主題報告+座談討論+產(chǎn)品及服務(wù)展示+參觀
七、與會人員
1.各城市軌道交通公司人力資源領(lǐng)導及相關(guān)人員；
2.業(yè)內(nèi)高等院校、培訓研究機構(gòu)等相關(guān)專家及專業(yè)人員；
3.與人力資源相關(guān)的設(shè)備及服務(wù)提供商代表；
4.其他相關(guān)人員。
八、會議議題
主題：中國城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐
議題方向1：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
議題方向2：薪酬與績效管理；
議題方向3：人才培養(yǎng)經(jīng)驗分享；
議題方向4：生產(chǎn)崗位高技能人才培養(yǎng)模式探討；
議題方向5：國企改革與企業(yè)組織架構(gòu)探討；
議題方向6：企業(yè)文化建設(shè)與員工心理健康；
議題方向7：人力資源管理的未來挑戰(zhàn)與應(yīng)對；
議題方向8：人才培訓與管理相關(guān)設(shè)備及服務(wù)創(chuàng)新；
議題方向9：其他相關(guān)議題。
（注：演講者可選擇上述方面若干點或其他與會議主題密切相關(guān)的議題進行深入交流。）
九、費用說明
各城市軌道交通業(yè)主單位和受邀請的行業(yè)專家免收會務(wù)費；設(shè)備及服務(wù)提供商、高等院校及培訓機構(gòu)代表參會費用和合作方式請咨詢會務(wù)組。
十、活動須知
請被邀請的單位或個人于2023年5月26日前做好參會準備，并盡早填寫《報名回執(zhí)表》，以電子郵件或傳真形式發(fā)給我們，以便會務(wù)組織和服務(wù)。
