為進一步加強城市軌道交通人才建設(shè)，2017年1月11日，國家發(fā)展改革委、教育部、人力資源社會保障部以發(fā)改基礎(chǔ)〔2017〕74號印發(fā)《關(guān)于加強城市軌道交通人才建設(shè)的指導意見》。提出主要任務(wù)是：強化人才建設(shè)規(guī)劃引領(lǐng)，落實企業(yè)培養(yǎng)主體責任，加強普通高校學科專業(yè)建設(shè)，擴大職業(yè)教育培養(yǎng)規(guī)模，實施高端人才提升工程，深化校企合作培養(yǎng)模式，加快實訓基地規(guī)劃建設(shè)，健全人才培養(yǎng)標準體系，搭建人才培養(yǎng)協(xié)作平臺，優(yōu)化人才培養(yǎng)政策環(huán)境。

按照我國城市軌道交通每公里配置60人計算，未來5年我國城市軌道交通需新增從業(yè)人員18萬人左右，年均增約3.6萬人。如何解決行業(yè)人才供需矛盾，如何對人才進行有效培養(yǎng)和管理，成為城市軌道交通行業(yè)人才培養(yǎng)單位和使用單位高度關(guān)注的問題。因此，關(guān)注并探討“城市軌道交通人力資源建設(shè)與實踐”是十分必要的。

本次研討會的議題方向有：

議題方向1：人力資源信息化管理探索；

議題方向2：薪酬管理實踐；

議題方向3：績效管理評估；

議題方向4：企業(yè)組織架構(gòu)探討；

議題方向5：職工崗位能力體系建設(shè)及評估；

議題方向6：“地鐵工匠”培養(yǎng)與選拔；

議題方向7：企業(yè)文化建設(shè)；

議題方向8：教育培訓模式創(chuàng)新與實踐；

議題方向9：人才培訓與管理相關(guān)設(shè)備及服務(wù)創(chuàng)新；

議題方向10：其他相關(guān)議題。

本次研討會將于2017年10月13日-14日在南京市召開，誠摯邀請您的參與！